.:: به زیر پورتال دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداري خراسان رضوي خوش آمدید::.
کمينه
بروز رسانی:3 شنبه 22-07-93 ساعت 07:46
 

 مهدی مرصعی
مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری

     
  
کمينه
فضیلت نماز در کلام الهی و احادیث و روایات
 

اهل بیت (ع) و اقامه نماز
امام حسین (ع ) : “الذین ان مکنا هم فی الارض اقاموا الصلاة ” قال : هذه فینا اهل البیت 
(در تفسیر آیه ) “کسانی که اگر ما به آنها در زمین قدرت و حکومت دهیم ،
نماز را به پا می دارند” فرمود: این در مورد ماخاندان اهل بیت است .
( بحار الانوار، ج ,۲۴ ص ۱۶۶ )

     
  
کمينه
نظرسنجی
 

پرتال را چگونه ارزیابی می نمائید؟


تایید فرم ممیزی 
     
  
کمينه
 
 

دو شنبه 3 آذر 1393
     
  
کمينه
اوقات شرعی
 
اوقات شرعی شهر مشهد

اذان صبح 04:49:11
طلوع آفتاب 06:19:02
اذان ظهر 11:20:36
غروب آفتاب 16:21:54
اذان مغرب 16:40:37

انتخاب شهر
تاریخ  
     
  
کمينه
کاربران آنلاین
 
بازدید دیروز: 18
بازدید امروز: 2
بازدید این ماه: 353
بازدید کل: 28673
     
  
کمينه
مشخصات ارتباطي با دفتر
 

نشاني دفتر منابع انساني و تحول اداري
مشهد،چهار راه استانداري ،طبقه دوم برج
شماره هاي تماس:38544774-051 و 38590039-051- ،
و 38548187-051  نمابر:38599962-051
نشاني پست الكترونيكي دفتر
manabeensani@khorasan.ir

     
  
کمينه
لینک هاي متفرقه
 
     
  
کمينه
مجموعه تصاوير
 



     
  
       
 

باسمه تعالی


با سلام پیرو اطلاع رسانی قبلی مطالب این آدرس از تاریخ 93/7/20 بروز رسانی نمی شود ، لذا بازدیدکنندگان محترم جهت دسترسی به زیرپرتال دفتر به آدرس اینترنتی ( http:// manabeensani.khorasan.ir) مراجعه فرمایند



     کمينه  
لینک ها
  
کمينه
بخش نامه ها و مصوبات
 
   
جستجو براساس: کلمات کلیدی:
جستجو            نمایش همه







1 شرایط جذب نیروی انسانی در دستگاه های مشمول بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم بخشنامه 1393/06/15 منابع انساني و تحول اداري
2 آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی دستگاه های اجرایی تصویبنامه 1393/06/10 منابع انساني و تحول اداري
3 آئین نامه اجرائی ماده 26 قانون ارتقای سلامت نظام اداری تصویب نامه هیات دولت 1393/04/24 منابع انساني و تحول اداري
4 نیروی کار ایرانی بخشنامه 1393/04/22 منابع انساني و تحول اداري
5 نحوه تامین نیرو کار و کارگر بخشنامه 1393/04/22 منابع انساني و تحول اداري
6 عدم مجوز کسر حق بیمه از اضافه کار کارکنان مشمول صندوق تامین اجتماعی تابع قانون مدیریت بخشنامه 1393/04/17 منابع انساني و تحول اداري
7 حمایت از شرکت های دانش بنیان بخشنامه 1393/03/25 منابع انساني و تحول اداري
    [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10      بعدي  آخرين      (1 - 7) / 188    |     صفحه 1 از 27
 
     
  
کمينه
آب و هوای شهر ها
 

     
  
کمينه
اخبار دفتر
 

باسمه تعالی

احتراما به آگاهی بازدید کنندگان محترم پرتال دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان رضوی میرساند،بزودی این آدرس مسدود گردیده و امکان دسترسی به آن وجود نخواهد داشت ، لذا بازدیدکنندگان محترم می توانندبه آدرس جدید پرتال(manabeensani.new.khorasan.ir) که دارای قابلیت ها و امکانات بیشتری نسبت به پرتال فعلی می باشد و در حال حاضر نیز فعال است مراجعه فرمایند

...............................................................................................................

 جلسه توجیهی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان برگزار شد 

 با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان رضوی جلسه توجیهی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، احسان ارکانی در این جلسه با بیان اینکه ارزیابی به سنجش عملکرد دستگاه ها در یک بازه زمانی مشخص اطلاق می شود، گفت: هدف از این اقدام مشخص کردن برنامه های کلان دستگاه ها و ارزیابی اقدامات صورت گرفته است.

وی ادامه داد: بر اساس دستورالعمل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه  انسانی ریاست جمهموری برنامه عملیاتی استان ها بر مبنای نقشه ی راه اصلاح نظام اداری به استانداری های سراسر کشور ابلاغ شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان رضوی با اشاره به اینکه طبق این برنامه ابلاغی اصلاحات نظام اداری در سال جدید بر مبنای 30 برنامه در شش فصل تدوین شده و در 50 دستگاه استانی اجرایی خواهد بود، خاطرنشان کرد: با توجه به تعداد زیاد ادارات در خراسان رضوی "برنامه 30 در 50" برای حدود 70 دستگاه اجرایی عملیاتی می شود.

ارکانی به معرفی شش برنامه اصلی که شاخص ها بر مبنای آن تدوین شده اند پرداخت و اظهار داشت: مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت ارزیابی از جمله برنامه های شش گانه می باشد.

وی به بررسی نقاط مثبت برنامه 30 در 50 پرداخت و گفت: با ابلاغ این برنامه در ابتدای سال برخلاف سنوات گذشته امکان ارزیابی عملکرد دستگاه ها در سال 93 تا پایان سال به وجود آمده و همچنین ارزیابی اقدامات بر اساس شرح وظایف و نوع عملکرد تعیین ضریبی می شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ابراز امیدواری کرد: با اجرایی شدن این برنامه ارزیابی جدید عملکرد دستگاه های اجرایی به صورت پویا بررسی شده و خروجی های آن قابل بررسی و پیگیری باشد.

در این جلسه مهدی مرصعی مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری نیز به تشریح روند ارزیابی برای حاضرین پرداخت .

وی اظهار داشت ارزیابی دردو محور شاخصهای عمومی و شاخصهای اختصاصی صورت می پذیرد که شاخصهای عمومی همان شش برنامه از هشت برنامه اصلاح نظام اداری بوده و شاخصهای اختصاصی براساس اسناد بالادستی و سندهای استانی برای هردستگاه بطور جداگانه تنظیم و ابلاغ می گردد . براین اساس دستگاهها باید تلاش نمایند تا در جهت کسب 1000امتیاز شاخصهای عمومی و 1000 امتیاز شاخصهای اختصاصی برنامه ریزی ، تدبیر و اقدام نمایند .

وی سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری را مبنای برنامه ابلاغی دانست که براساس مصوبه شورای عالی اداری درقالب شش برنامه اصلاح نظام اداری به تصویب رسیده است و بر اساس آن برنامه عملیاتی دستگاههای اجرائی کشوری و استانی تدوین و ابلاغ شده است .

مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان رضوی : نمره ارزشیابی به مدیران درسال 1393 را نیز برآیندی از این ارزیابی برشمرد و از مدیران و رابطین دستگاهها خواست نهایت دقت عمل دراجرای تکالیف تعریف شده به عمل آورند .

وی توجه به ساماندهی نیروی انسانی ، مشارکت بخشهای غیر دولتی ، فرهنگ سازی و اطلاع رسانی ، اصلاح ساختار دستگاههای اجرائی ، تمرکز زدایی ، ارائه خدمات الکترونیکی ، آموزش ، نظارت ، بودجه ریزی عملیاتی ، مدیریت سبز، ارتقاء سلامت اداری و تکریم ارباب رجوع و ترویج فرهنگ اقامه نماز ، رسیدگی به شکایات مردم دربستر سامد را از عمده شاخصهای ارزیابی برشمرد .

وی افزود در نتایج ارزیابی درکمیته اجرایی استان به ریاست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری بررسی و پس از تأیید به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور برای طرح درکمیته کشوری مربوطه ارسال می گردد و درنهایت تقدیم رئیس جمهور محترم شده و از شورای عالی اداری کشور مطرح و دستگاههای برتر بصورت کشوری و استانی معرفی خواهند شد .

دراین جلسه ارزیابان شاخصهای عمومی و اختصاصی استانها معرفی گردیدند .12-4-1393

...............................................................................

 

     
  
کمينه
آخرين اخبار استان
 
آخرين اخبار استان
فريمان آماده پذيرايي از فرزند خويش
1393/06/13   18:04
وزیر ارتباطات و فن آوری اطلاعات به جوین سفر می کند
1393/06/13   17:36
شهرستان بردسکن چشم انتظار کاروان تدبیر و امید
1393/06/13   17:31
حضور نمایندگان رییس جمهور جمعه گسترده تر می شود
1393/06/13   16:30
زنان نیمی از سرمایه انسانی در توسعه هستند
1393/06/13   16:29
100هزارمیلیاردریال خسارت به کشاورزی وارد شده است
1393/06/13   16:26
نمایشگاه توانمندی های اقتصادی خراسان رضوی با حضور رییس جمهور در مشهد افتتاح می شود
1393/06/13   16:26
احساس امنیت در مردم افزایش یافته است
1393/06/13   16:21
دعوت استاندار خراسان رضوي از مردم براي حضوردر مراسم دیدار مردمی رییس جمهور
1393/06/13   16:18
آزمون استخدام شهرداری ها فردا برای اولین بار به صورت استانی برگزار می شود
1393/06/13   16:11
     
  
کمينه
عكس هفته
 


     
  
کمينه
كلام روز
 

ماه ذی الحجه

     
  
کمينه
ويژه ارزيابي عملكرد
 
     
  
کمينه
 
 























روزنامه رسمي كشور

     
  
کمينه